李崇明，三十多年来深深扎根啤酒生产一线，作为华润雪花基地工厂负责人，他勇担重任，带领员工多次克服坏因，不断突破产量记录。同时，他积极贯彻落实公司各项战略，率先试点推进“组织变革”，在他的带领下，工厂酿造、包装实现自动集中控制，绿色环保更进一步，获得国家级“绿色工厂”殊荣。
自2021年以来，刘俊娥凭借其卓越的责任心与创新思维，引领团队跨越重重挑战。面对市场变化，她勇于变革，多次实现线上销售破千单，并通过社区推广、企业团购等方式提升门店业绩。此外，她还推动与周边社区的红色驿站合作，连续六年承接公司重大活动，展现了卓越的组织能力和团队协作精神。
何永红作为华润饮料新津工厂生产部领班，以其卓越的专业方面技术和坚持不懈的创新精神，在设备维护领域书写了精彩的篇章；同时他也十分注重营造拼搏奋斗的干事创业氛围，通过建立学习制度和激励机制，引导小组成员定期开展理论知识学习和专业方面技术交流，为助力工厂生产经营提供技能人才支撑。
作为五丰行总经理，赵俊一路从基层业务人员干起，不断巩固现有供港业务规模，全力保障香港民生供应，同时他积极打造香港青年工作品牌，致力于推动青少年文体发展。此外，他还深度推进社区关爱与公益慈善两大社会责任项目，明显提升了五丰行在香港地区的社会影响力与美誉度。
作为学科领域的领军人物，张小霓带领团队始终站在保障民生用电与应对重大挑战的最前沿，充分体现了华润央企责任与担当。她在电力化学与环保这一专业领域深耕二十载，始终践行工匠精神，科研业绩突出，尤其在火力发电水污染防治、燃煤机组烟气净化及高温腐蚀等领域，其研究成果不仅达到了国内顶尖水平，更为推动发电行业的绿色转型与技术进步作出了杰出贡献。
三十三载春秋，陈旭深耕专业，从普通检修员起步，凭借勤奋与实干，他慢慢成长为思想前瞻、技艺精湛的首席技师及核心人才，荣获管道工高级技师、燃气工程高级工程师等殊荣。发表的文章《室内燃气管道与现代厨房装修的一些思考》、论文《对入户安全检查的一些思考》更是赢得了全国众多燃气公司的高度赞誉与广泛采纳。
刘雷在城市燃气行业蒸蒸日上的黄金时代不负韶华、勇担重任，守护千家万户的安全平稳用气，他平凡而励志的成长之路，也收获了许多荣誉。2021年被河南省建设工会授予“河南省建设劳动奖章”、2022年荣获华润燃气集团授予十五周年“优秀区域中层干部奖”、2023年被华润集团授予“优秀员”……寒来暑往25载，一串串南来北往、脚踏实地的坚实脚印，见证了他的不懈努力。
从初出茅庐的年轻小伙到经验比较丰富的行业能手，丁永利用14年时间，诠释了房地产人的工匠精神。他长期奋战一线，在推动公司业务发展中，勇于担当，主动作为，所负责项目屡次获评中国钢结构金奖、詹天佑优秀居住小区金奖等行业重量级奖项。
易刚在华润置地海南公司多个项目中，始终不忘初心、坚定信念，在大是大非面前，把得住原则，守得住底线；在重大任务面前，经得起考验，扛得起重担，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的豪迈和定力，带领团队“过五关，斩六将”，勇毅前行，攻坚克难，为华润添彩，为社会造福。
孙旭光凭着爱钻研、不服输的韧劲，从一名基层电气技术员成长为一名“卓越工匠”。十多年来，孙旭光累计实施的技术攻关和技术革新项目达15项，已获得国家授权专利8项。曾荣获2023年玉林市“劳动模范”、2022年华润集团“卓越工匠”、2021年玉林市“玉林工匠”等荣誉称号。
作为深耕建材行业技术与环保创新的实践者，陶从喜先后承担和参与多项国家重大科学技术攻关及重大工程设计项目，成功获得了数十项发明专利，发表150余篇学术论文；出版两部专著，在专著《水泥工业碳中和技术与实践探索》一书中，他提出的“源头低碳、过程减碳及末端去碳”的“3C”碳中和理论，为水泥工业实现碳中和提供了重要理论支撑。
周明扎根香港，22年坚守初心、牢记使命，助力隆地在港各项工作的提升发展。他以新并购企业文化融合为切入点，启动职工联谊会改革，开展各类社团活动和争先创优活动，为员工谋福利，提升员工满意度。他不断推动NGO慈善机构“润爱同行”发展，将上级要求转化为便民惠民利民的举措，广泛开展“润爱”系列服务及“万家灯火”关爱项目。
30多年来，他从一线业务员做起，在每一个岗位都兢兢业业、全情投入，凭借高昂的工作热情、独特的人格魅力、全面的业务管理能力及创新的团队建设和人性化管理，成为公司不可多得的业务骨干，为华润医药发展做出突出贡献。2022年，他围绕公司“创新转型”发展要求，先后推动华润医药与国家心血管病中心等国家级创新平台探索成立联合创新中心，与温州医科大学合作成立国家工程研究中心北京分中心。
作为华润医药商业北京区域物流现场管理负责人之一，司晨在医药流通行业深耕20余载，始终兢兢业业，艰苦奋斗、恪尽职守。他参与过非典疫情、北京社区基层用药改革服务保障、北京奥运会药械保供、冬奥会和冬残奥会北京赛区药械供应保障等公司重点项目。
张艳斌，2008年加入华润三九，十多年来兢兢业业、致力于药品研发工作，先后负责化学药改良型新药、仿制药和中药复方新药的研发。他刻苦钻研，践行工匠精神，至今已实现多个药品的获批上市，近3年来，先后获得华润集团“卓越工匠”、科学技术创新成果奖等荣誉。
何阳，自毕业起便加入华润双鹤工作，深耕一线年。他热情参加并推动了十多个项目研究，收获了4项专利，并在SCIE来源期刊《合成金属》发表了一篇高质量论文。凭借卓越表现，他先后荣获华润双鹤“青年岗位能手”及华润集团“卓越工匠”等荣誉称号。
邓攀，长期扎根于华润江中生产质量一线，获得制药高级工程师职称，取得美国项目管理协会PMP证书、执业药师资格（中药学）。2023年，其作为核心骨干带领项目组一次性通过国家人机一体化智能系统成熟度当下最高等级四级评估，并成为2023年版国家药监局药品GMP指南撰稿人，发表论文16篇，制定省级标准2项。
王浩刻苦钻研业务，紧跟国内外医疗发展，积极开展新技术服务消化疾病患者。在王浩的带领下，消化内科开展的很多技术都具有“高大上”的特质，致力打造的“四E”品牌技术——ERCP、ESD、EUS、EIS，都是当今消化内镜领域最尖端的技术。为了让ERCP技术造福更多患者，抚矿总医院消化内科每年举办十余期辽宁省及东三省的ERCP学习班，将这一技术传授给更多医务工作者。
任永强，是奋战在香港研发一线的科技标兵，带领团队啃下qPCR项目这根“硬骨头”。面对MEMS微流控反应槽精准温控和光学滤光片国产化等技术难题，他迎难而上，成功实现了核心组件的全国产化替代。他主动投入香港国际创新科技中心建设，带领初始团队在人手有限、技术资料有限的情况下，主导完成了研究院本地测试实验室的搭建工作，并凭借自身多行业涉猎的优势，为公司的知识产权保护和科学技术创新做出了重要贡献。
作为重庆园区8吋、12吋晶圆线厂长的王叔鹏坚决落实华润微电子在成渝地区的战略部署。他带领团队克服国内外晶圆厂建厂热潮导致的设备交期延长、工程资源紧张等重重困难，仅用18个月即实现四个产品平台高质量通线，推动了华润微电子核心制造技术突破与跨越式发展，助力公司打造车规级功率半导体平台。他先后荣获“华润集团2022年度优秀员工”及重庆高新区“2023年抓项目促投资先进个人”称号。
肖魁，加入公司二十年来，从始至终保持着对微电子产业的热爱和执着，不断探索新的技术路线和应用领域，在集成电路新工艺研发技术及创新方面取得了丰硕的成果。在研发创新方面其作为主要发明人，累计申请专利93项，已获授权国内专利9项，PCT国际专利9项；与高校进行产学研合作，在国际高水平期刊IEEE联合发表文章8篇。
作为纺丝生产中心产品开发部负责人，徐晓江带领团队实施了超三十项前沿研发项目，成功推出了直纺黑丝和环保可再生锦纶等创新产品，明显提升了公司的市场竞争力。此外，他成功推动公司获得OEKO-TEX环保认证和全球回收标准（GRS）认证，极大提升了公司产品在国际市场上的竞争力。
从产品新人到业务骨干，胡晶一直满怀热情深耕在人力资源数字化领域。她在平凡岗位中，用敬业与奉献，助推集团人力资源管理条线提升管理效率、防范风险，降本增效。一路走来，她始终牢记华润数科“科技推动商业进步 共创美好数字未来”的使命，以高度的使命感与责任感，为集团人力资源管理信息化、数字化、智能化贡献力量。
曾庆军十余年如一日，奋战在华润组织工作第一线，见证新时代华润组织工作新成就。他深度参与过华润城市公司层级人员整建制优化、大区公司和业务单元层级组织变革。作为骨干成员参加完成国有经济研究智库首批“十项重点课题”相关研究任务，主笔起草的《华润特色职业经理人制度建设实践》课题获第八届国企管理创新成果一等奖，2023年获集团“青年岗位能手”称号。
自2017年加入集团审计部以来，吴丽莉始终忠诚履行监督职责，以严谨的态度和扎实的专业基础，确保审计结论的准确和公正。在她带队开展的26个审计项目中，面对集团多元化业务领域，潜心钻研，抽丝剥茧，促进集团和业务单元完善制度流程200余个，以实际行动践行审计工作在反腐治乱中的及其重要的作用，为服务集团高水平发展保驾护航。
